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加拿大魁北克LMIA暫停新政:雇主與外籍勞工應關注的要點


加拿大魁北克LMIA暫停新政:雇主與外籍勞工應關注的要點
加拿大魁北克LMIA暫停新政:雇主與外籍勞工應關注的要點

自9月3日起,加拿大將暫停蒙特利爾地區部分低薪臨時外籍勞工的勞動市場影響評估(LMIA)處理。此暫停措施將持續六個月,旨在管理臨時居民數量並維護臨時外籍勞工計劃(TFWP)的完整性。本文將深入探討這一變動對魁北克省雇主和外籍勞工的影響。


了解什麼是勞動市場影響評估(LMIA)和臨時外籍勞工計劃(TFWP)


在深入了解細節之前,我們先來釐清一些關鍵術語:


勞動市場影響評估(LMIA)


這是一份由加拿大雇主在聘用外籍勞工之前必須獲得的文件。LMIA 用於證明雇主需要外籍勞工來填補某一職位,並且當前沒有可用的加拿大勞工來擔任該職位。


臨時外籍勞工計劃(TFWP)


這是一項聯邦計劃,允許加拿大雇主在面臨臨時勞動力和技能短缺的情況下,聘用外籍勞工。通常,聘用過程中需要提交LMIA 作為支持文件。



魁北克的變革動態 🛑


魁北克省長弗朗索瓦·勒戈(François Legault) 和移民部長克里斯汀·弗雷歇特(Christine Fréchette) 宣布,蒙特利爾地區的低於27.47加元(魁北克省的中位數時薪)的工作將暫停處理勞動市場影響評估(LMIA)。這個決定是為了避免臨時外籍勞工計劃被用來取代加拿大工人,保持勞動市場的公平性。


例外情況:


  • 蒙特利爾經濟區以外的工作


  • 薪資等於或高於27.47加元的工作


  • 在2024年9月3日之前提交的LMIA申請


  • 此暫停新政不適用於特定行業,包括農業、建築、食品加工、教育以及健康和社會服務。這些行業的工作可以繼續申請LMIA。



此變動背後的關鍵原因 🤔


臨時外籍勞工計劃(TFWP)面臨審查,因其可能促使雇主過度依賴低薪外籍勞工,進而壓低加拿大工資水平。聯邦政府正積極監控這些變化,以維護計劃的完整性並保障加拿大工人的利益。



這對雇主和勞工意味著什麼? 👷‍♂️


對於蒙特利爾的雇主來說,這意味著需要重新考慮招聘策略,尤其是在低薪職位方面。掌握新的薪資標準和行業例外條款對於有效管理LMIA流程至關重要。

對於外籍勞工而言,這一變化突顯了了解最新移民政策的重要性,並應明白這些政策如何影響在魁北克的就業機會。



未來展望 🔍


這些變動是加拿大在調整臨時移民政策框架中的一部分。政府同時在檢討針對國際學生和畢業後工作許可的新規範,旨在實現臨時移民與永久移民之間的合理平衡。LMIA 暫停是否會擴展至加拿大其他城市?


 隨著加拿大對LMIA和臨時外籍勞工計劃(TFWP)進行規範收緊,勞動市場影響評估(LMIA)暫停措施可能在不久的將來擴展至其他主要城市,如溫哥華和多倫多。



保持信息更新和準備 📚


隨著這些政策的演變,保持更新對於雇主和外籍勞工都至關重要。我們預計未來幾周會有更多的移民政策更新。考慮諮詢移民專家以順利應對這些變化。


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